Vi anbefaler at du alltid bruker siste versjon av nettleseren din.

Mange nye i traineeprogrammet

I år har 30 nye sykepleiere og 2 vernepleiere startet i sykehusets traineeprogram. - Dette er et stort kull sammenliknet med de to siste årene, sier Susanne Kupke, seksjonsleder bemanningsavdelingen.

Christine Mathiesen
Publisert 26.06.2025
Årets nye trainee sykepleiere og vernepleiere. Seksjonsleder Susanne Kupke til høyre.
Årets nye trainee sykepleiere og vernepleiere. Seksjonsleder Susanne Kupke til høyre.
Traineeprogrammet går over to år både for sykepleiere og vernepleiere. I løpet av disse to årene skal traineene jobbe i tre ulike seksjoner i sykehuset på Kalnes. Traineene er i hver seksjon sammenhengende i åtte måneder. Programmet gjennomføres i samarbeid med seksjoner innen både somatikk og psykisk helsevern. 

Fordelt på ulike seksjoner

20 trainee sykepleiere har startet i klinikk for medisin, 6 i klinikk for kirurgi, 2 på kreftavdelingen, 1 på klinikk for kvinne-barn og 1 i psykisk helsevern. 2 trainee vernepleiere har startet i psykisk helsevern. 

Bemanningsavdelingen i sykehuset har ansvar for rekruttering, planlegging og oppfølging gjennom trainee-perioden. 

- Bemanningsavdelingen samarbeider med mange seksjoner både innen somatikk og psykisk helsevern, Ved å ha arbeid ulike steder i sykehuset, kan det bli enklere å finne ut hvor man ønsker å jobbe videre, sier Kupke.

Tett oppfølging

I hovedsak er det nyutdannede sykepleiere som deltar i trainee-programmet, men også de som har jobbet et år eller to kan være med. Hele programmet består av tett oppfølging gjennom undervisning, oppfølgingssamtaler, faglig støtte og “skulder til skulder”-veiledning. 

- Vi er veldig glade for å ha mottatt så mange traineer, og ønsker dem all lykke til hos oss i sykehuset, sier Kupke.  
 
Sykehuset utlyser stillinger for traineer hvert år. Utlysningen kommer i desember, og rekrutteringen pågår i januar.