– Renhold er et fag. Og det betyr mer enn folk tror

May-Linn jobber med renhold i administrasjonsbygget ved Sykehuset Østfold, og nylig tok hun fagbrev som renholdsoperatør. Hun kjenner administrasjonsbygget bedre enn de fleste – fra møterom og korridorer til kjøkken, kursrom og fellesarealer.  

Valgte en ny retning 

Veien til Sykehuset Østfold har ikke vært rettlinjet. Før hun begynte i sykehuset, jobbet hun med sanering – et fysisk tungt yrke som innebar å rydde opp etter vann-, brann- og bygningsskader. 

– Det var ekstremt krevende fysisk. Kryping, skraping, bæring og tunge løft, uke etter uke. Jeg skjønte etter hvert at dette ikke var en jobb jeg kunne stå i helt til pensjonsalder. 

Da ønsket hun å prøve noe nytt. Overgangen til sykehuset ble et vendepunkt. 

– Her er det helt andre oppgaver og en helt annen forutsigbarhet. Samtidig er det en stor organisasjon, mange folk, mange funksjoner – og en rolle der jeg faktisk ser at det jeg gjør har betydning. 

Fra tilkalling til fast jobb 

Hun startet som tilkallingsvikar, i kombinasjon med ulike oppgaver innen renhold og kantinedrift. Etter hvert fikk hun en fast stilling med ansvar både for renhold og for bestilling av mat til kantina i bygget og håndtering av forbruksmateriell på alle kopirom. 

– Administrasjonsbygget er jo en egen liten stat i staten, smiler hun. – Alt fra papir og kulepenner til såpe som skal bestilles, tas imot og fordeles. Det krever struktur og oversikt. 

Fast arbeidstid var en viktig faktor. 

– Friheten det gir å vite når du jobber, betyr mye. Jeg har ansvar, men også rom til å styre arbeidsdagen selv. Det passer meg veldig godt. 

Et fagbrev å være stolt av 

Motivasjonen for å ta fagbrev kom etter hvert. 

– Jeg ville ha en formell bekreftelse på kompetansen min. Renhold er et fag, og det er et stort fag. Spesielt innenfor helsesektoren, der kravene er helt annerledes enn i for eksempel skole, kontorbygg eller sanering. 

Hun tok fagbrevet som privatist, noe som krevde minst fem års praksis i faget. Prøven bestod av både skriftlig og praktisk del, fordelt over flere dager. Da resultatet kom, var hun ikke i tvil: 

– Det var utrolig godt å få bekreftelsen. Jeg visste jo at jeg kunne faget, men det betyr noe å få det dokumentert. Og ja, det har også noe å si for lønn og pensjon. 

En jobb mange legger merke til – når den ikke blir gjort 

Renhold er et av yrkene som ofte går litt i bakgrunnen. Før noe mangler eller ikke er gjort. 

– Vi blir kanskje ikke alltid sett, men det blir fort lagt merke til hvis vi ikke er der. Etter bare en dag uten renhold, merkes det veldig godt. 

Hun opplever likevel stor respekt og en god tone mellom kollegene i administrasjonsbygget. 

– Folk hilser, slår av en prat og viser interesse. Det betyr mye. Og så handler det også om eierskap til oppgavene, både mine og andres. Hvis alle tar litt mer ansvar for egen arbeidsplass, blir jobben min lettere, og arbeidsmiljøet bedre for alle. 

Ryddighet, struktur og samarbeid 

Hun er tydelig på at renhold også handler om samarbeid. 

– Skal vi kunne gjøre jobben skikkelig, må pultene ryddes, møterommene settes i stand og kjøkkenområdene behandles med litt omtanke. Det er ikke ment som en pekefinger, det er bare sånn det henger sammen. 

Hun opplever samtidig at bevisstheten rundt dette har blitt bedre. 

– Kildesortering, ryddighet og felles regler gjør faktisk en forskjell. Jeg synes folk har blitt flinkere. 

Livserfaring som setter spor 

May-Linn var en periode borte fra jobb på grunn av sykdom, og det ga også rom for refleksjon. 

– Det var en livserfaring. Jeg lærte å bremse litt, sette grenser og ikke ta på meg alt. Jeg har også blitt flinkere til å prioritere folk og aktiviteter som er bra for meg, og nedprioritere det motsatte. Slike erfaringer gjør noe med hvordan du ser på både jobb og livet ellers. 

I fritiden finner hun roen på sjøen. Seiling har blitt en stor hobby, og om sommeren er hun kaptein på egen båt. Både far og mann er også aktive i seilemiljøet. 

– Det gir meg energi. Det er konsentrasjon, samarbeid og glede, litt som på jobb, egentlig. 

Derfor velger jeg Sykehuset Østfold 

Når hun ser tilbake på valgene hun har tatt, er hun ikke i tvil. 

– Jeg trives veldig godt her. Jeg vet hva som forventes av meg, jeg har ansvar og får tillit, og jeg føler meg som en del av helheten. 

For henne handler det om mer enn renhold. 

– Det handler om å bidra. Om å gjøre arbeidsdagen litt bedre for alle som jobber her. Og det er en jobb jeg er stolt av å gjøre.