Vi anbefaler at du alltid bruker siste versjon av nettleseren din.

Nytt koordinerende verneombud

- Jeg gleder meg til å lære masse nytt

- Jeg gleder meg til å overta stafettpinnen og lære mye nytt, sier Glenn Are Almestrand som starter som koordinerende verneombud på Kalnes rett over sommeren.

Ingrid Winsnes Trømborg
Publisert 24.07.2025
Glenn Are Almestrand
Glenn Are Almestrand overtar som koordinerende verneombud på Kalnes etter Imre Banfi.

Almestrand, som har vært lokalt verneombud siden 2019, har nå fått rollen som koordinerende verneombud etter at Imre Frank Banfi går av med pensjon.

- Jeg gleder meg veldig til å jobbe som koordinerende verneombud. Utfordringer er gøy! Og det er bra for det kognitive også, sier Glenn.

Tar verv for å lære nytt

Glenn har alltid hatt interesse for å lære nye ting. Da han hadde vært radiograf noen år, tok han på seg ulike verv, som superbruker, smittevernskontakt og brannvernansvarlig. Etter hvert ble han også lokalt verneombud i seksjonen der han jobber, som nå heter seksjon for brystdiagnostikk og nukleærmedisin.

- Rollen som lokalt verneombud har vært veldig interessant, og den har vokst på meg. Nå ser jeg enda tydeligere hvor viktig og omfattende den er.

Stillingen som koordinerende verneombud er 100 prosent, mens rollen som lokalt verneombud var mer en birolle i tillegg til jobben som radiograf.

- Som koordinerende verneombud vil jeg fungere som et bindeledd mellom de lokale VO og avdeling/klinikksjefer. Jeg vil også delta i andre sammenhenger, og det vil bli mye møtevirksomhet. Rollen som koordinerende verneombud innehas for to år om gangen. Glenn overtar midt i første året fordi Imre Banfi nå går av med pensjon. Ellers foretas det valg annen hvert år og det er de tillitsvalgte som velger hvem som skal få rollen som koordinerende verneombud.

- Jeg skrev en søknad, og måtte svare på ulike case. Så var det et tradisjonelt intervju der alle foretakstillitsvalgte deltok. Min strategi er å være ærlig og ydmyk. Det fungerte godt, smiler Almestrand.

Han begynner som koordinerende verneombud i uke 34 og får opplæring på forsommeren.

På sykehuset i Moss er det Anne-Lise Haukedal som er koordinerende verneombud i 50 prosent stilling.

- Mye handler om HMS hos oss

I seksjonen Almestrand jobber, er det 8 radiografer og bioingeniører som har samme funksjon og rullerer på oppgavene.

- Det er mye som handler om HMS hos oss, og interessen min for dette fagområdet har bare blitt større med årene. Vi jobber med stråling og har nærkontakt med ulike kjemikalier, og vi må vite hvordan ulike stoffer skal behandles og hvilke vi må unngå.

Han opplever at arbeidsmiljøet i seksjonen er godt, både fysisk og psykososialt, men at arbeidsbelastningen for noen kan være for høy.

- At noen har en for høy arbeidsbelastning, er problematisk. Da er vernetjenesten ekstra viktig, vi kan konsultere og rådføre oss med bedriftshelsetjenesten, gjøre risikovurderinger, arbeidsbelastningsanalyser og finne ut hvor det trykker mest og se hva man kan gjøre med det. 

Helsebringende å være på jobb

- Det skal være helsebringende å være på jobb. Både oppgavene i seg selv, det å møte kolleger og kunne bidra i arbeidsmiljøet og være en del av noe større som har betydning for andre, håper jeg er viktig for oss som jobber i sykehuset.

I rollen som lokalt verneombud, har det vært viktig å ivareta sikkerheten både for kolleger og pasienter, og samtidig trivselen.

- Det har vært viktig at alle kolleger vet at jeg er verneombud og kan komme til meg. Det har de også gjort, og føler jeg har tillit.

Almestrand brenner for å skape gode psykososiale arbeidsmiljø der alle bidrar.

- Vi har medvirkningsplikt, alle sammen. Alle må være med på og bidra til et godt arbeidsmiljø, for sikkerhet og trivsel. Det er stor forskjell på hvor mye folk bidrar, men som medarbeidere her, har vi alle et ansvar for hvordan vi har det sammen på jobb, sier han. 

Håper vi har lært av det som skjedde sist

I seksjonen der Glenn hører hjemme, har de jobbet mye med å forbedre inneklima og lysforhold.

- Vi har hatt et for dårlig inneklima fordi ventilasjonsanlegget er underdimensjonert, og fordi vi har mangel på vinduer i mange av arbeidsrommene våre. Det har gjort at kolleger har følt seg trøtte og slitne. Vi har byttet ut lyspærer med dagslyspærer, fordi de da lyser mer som dagslys. Vi har også satt inn en ny dør for å åpne opp og få inn mer luft. Vi har også malt vegger og hengt opp bilder, for å skape trivsel. Dette er tiltak som medarbeiderne har sett og foreslått, så det er ikke noe jeg har gjort alene, sier han.

Han ser også framover og er spent på hvordan det nye stråle- og somatikkbygget vil bli og hvordan det vil påvirke det fysiske arbeidsmiljøet.

- Jeg håper vi har tatt lærdom av det gamle bygget, og spesielt at vi får et bedre inneklima. Vi må få nok areal for det har også med inneklima å gjøre. Det er også viktig at medarbeiderne får medvirke i hvordan det nye bygget bør bli. Det er vi som skal bruke det. Det må både bli pasientenes og medarbeidernes sykehus.

Glenn Are Almestrand
Glenn Are Almestrand gleder seg til å gå i gang som koordinerende verneombud på Sykehuset Østfold Kalnes.

Ble hektet på nukleærmedisin

Glenn er fra Hønefoss og tok utdannelsen som radiograf på Gjøvik. Han begynte som radiograf på nukleærmedisin i 2014.

- Jeg tok videreutdanning i nukleærmedisin på Oslo MET etter at jeg begynte på Sykehuset Østfold. Det var et intensivt kurs på 10 uker med masse undervisning, øvelser, oppgaveskriving og eksamen.

Opprinnelig søkte Glenn radiografstilling på vanlig røntgen, men fikk ikke den. I stedet fikk han tilbud om jobb innenfor nukleærmedisin, og fant at dette er et spennende fag i kraftig utvikling.

- Jeg hadde på det tidspunktet ingen erfaring eller utdannelse på dette fagfeltet, men har fått veldig god opplæring her. Jeg har blitt veldig godt ivaretatt av kolleger og sjef, og har fått rom til å vokse. Hos oss er det aldri feil å stille spørsmål, og ingen spørsmål er feil, sier han.

Skal sakte, men sikkert komme inn i rollen

Glenn trives veldig godt i sykehuset og er helt klar på hva han tror framtiden vil bringe for egen del:

- Her skal jeg bli, jeg har ingen planer om å jobbe noe annet sted enn på sykehuset.

I den nye rollen som koordinerende verneombud, er det viktig for Glenn å være synlig og tydelig og vil gå inn i dette vervet med ydmykhet og nysgjerrighet.

- Det er mye nytt jeg må lære meg. Jeg har en plan om å komme sakte, men sikkert inn i rollen. Det jeg er mest opptatt av er at menneskene i sykehuset skal ha det bra, at de skal trives. Mennesker er viktig for meg, og jeg prøver alltid å forstå andre som ser verden totalt annerledes enn meg. Jeg tror folk vil merke at jeg prøver å være åpen for andres perspektiv, og det vil jeg ha med meg i vervet mitt som koordinerende verneombud.