Jeg velger SØ:
16-åringer i jobb ved Sykehuset Østfold
– Vi jobber hver tredje helg og hjelper til med rydding og renhold. Pasientkontakt har vi ikke, men det er mange praktiske oppgaver som vi avlaster helsepersonellet med, sier Emma Alstad Valborgland og Lukas Linder Hentze, assistenter ved nevrologisk avdeling på Sykehuset Østfold Kalnes.

På et sykehus er det mange oppgaver som kan utføres av andre enn helsepersonell. Fordi det er mangel på helsepersonell i Norge, har Sykehuset Østfold opprettet assistentstillinger i helgene for ungdom i alderen 16 til 18 år som hjelper til med mange, praktiske oppgaver. Emma og Lukas har hittil jobbet på nevrologisk avdeling, og nå skal de også jobbe ved hjerteavdelingen.
Små og større ting som skal ryddes
– Vi går rundt i avdelingen, i gangene og fellesområdene, og ser etter hva som trengs. For eksempel hvis vi ser at det er tomt for engangshansker eller annet utstyr, så fyller vi på det. Vi har jo ikke pasientkontakt, så vi er ikke inne på pasientrommene, sier Lukas.
– Det er sånne småting vi kan gjøre for å avlaste sykepleierne. Kanskje også ting som kan være litt irriterende, som at det står noen brukte kopper og glass rundt omkring. Da går jeg tilbake med det til ryddestasjonen sånn at sykepleierne slipper å rydde, og kan få brukt tiden sin mest effektivt og får mer tid til pasientene, sier Emma.

– Vi rydder også vekk større ting. Når det har blitt fullt i sekker med avfall og brukt tøy, så tar vi med sekkene til rommet for avfallshåndtering, sier Lukas.
Assistentene utfører renhold på ulike arbeidsrom i tidsrom der rommene ikke brukes. De jobber etter en liste som sier når arbeidsrommene er ledige, og da går de inn der og desinfiserer kontaktflater og tastaturer, og gjør rommene ryddige og pene.
Jobber hver tredje helg
Stillingene som assistenter er 15 prosent faste stillinger, kun i helger. Det er ansatt seks ungdommer ved nevrologisk avdeling, og de arbeider i faste par som rullerer på å jobbe hver tredje helg. De jobber dagvakt og mellomvakt. Dagvakten er fra klokka 07:30–15:30 og mellomvakten er fra klokka 11–19.
– I dag startet jeg halv åtte, og Emma startet klokka elleve. I morgen er det motsatt, da må Emma stå opp tidlig og jeg kommer til mellomvakt, sier Lukas.
– Jeg synes egentlig det er veldig fint lagt opp at jobben er i helga. Altså, noen ganger så kunne man sikkert tenkt seg å jobbe i uka hvis det er lite å gjøre på skolen. Men siden det er helgestillinger, så slipper jeg å dra hit etter skolen, sier Emma.
Kan være litt ekkelt
En viktig oppgave som de gjør, er å sterilisere brukte bekken.
– På uren side på skyllerommet setter helsepersonellet fra seg brukte bekken fra pasientrommene. Da må vi putte dem inn i dekontaminatoren, altså bekkenspyleren, for å få dem helt rene og sterile igjen, sier Lukas.

– Dette kan være litt ekkelt, men det er en veldig viktig oppgave. Hygienen på et sykehus må være på topp. Etter at det har vært i bekkenspyleren, tar vi bekkenet ut og setter det på ren side her inne på skyllerommet, sier Emma.
Komme seg inn i arbeidslivet
Begge to er de glade for denne muligheten til å komme seg inn i arbeidslivet som ganske unge, for generelt er det ikke lenger så lett for 16-åringer å få seg jobb.
– Jeg starta her i slutten av 2024, og synes det er topp å kunne jobbe, tjene seg litt penger og ha noe å gjøre i helgene, sier Lukas.
– Jeg starta her i oktober i fjor. Så Lukas har jobba her ett år mer enn meg, han er ganske erfaren nå. Vi får kunnskap ikke veldig mange ungdommer får, og det er en veldig fin erfaring og opplevelse som vi kan ta med oss til jobblivet senere, sier Emma.
En vinn-vinn-situasjon
Ideen for å starte med unge arbeidstakere, kom fra klinikk medisin. Sykehusledelsen valgte å starte dette prosjektet med ansettelser av 16-årige assistenter for å gi unge medarbeidere arbeidserfaring, og kanskje noen av dem velger helsefaglige yrker på sikt.
- Prosjektet med ungdomsassistenter er et godt eksempel på hvordan unge mennesker kan bidra til helsevesenet, samtidig som de får verdifull erfaring. For sykehuset betyr det avlastning for sykepleiere og annet personale, noe som igjen gir mer tid til pasienter. For ungdommene er det en mulighet til å utforske arbeidslivet, få praktisk erfaring og kanskje til og med inspirasjon til fremtidige yrkesvalg, sier avdelingssjef i bemanningsavdelingen Fiona Skjennem.